Selon Henri Matip Ma Soundjock, le projet “Voix des jeunes contre le racisme” devrait avoir un impact significatif sur le dialogue des civilisations et des cultures en Afrique. Lancé au niveau de l’UNESCO en 2008 et soutenu par plusieurs clubs européens et africains, ainsi que par le Parlement de l’Union Africaine, ce projet vise à donner la possibilité aux sportifs de bannir toutes les formes de discrimination.
Lancement et Objectifs du Projet
Le projet “Voix des jeunes contre le racisme” a été lancé pour impacter sur le dialogue des civilisations et des cultures en Afrique. Avec l’appui du Parlement européen et de la Coalition européenne des villes contre le racisme, sous l’impulsion du FC Barcelone, ce projet donne la possibilité aux sportifs de bannir toutes les formes de discrimination.
Actions et Concertations
Durant plusieurs années, cette initiative citoyenne a donné l’opportunité de multiplier des circuits d’expression et des concertations dans les milieux académiques, les associations sportives et les conseils nationaux de la jeunesse. L’objectif est de permettre aux États de mettre cette problématique à l’agenda et de recueillir des propositions favorisant la tolérance, le respect mutuel et la solidarité à travers la pratique sportive.
Recommandations
Aujourd’hui, il est temps de mettre à la disposition du Parlement africain les dix recommandations issues des forums de discussion. L’une de ces recommandations est d’introduire dans nos différentes législations une clause d’adhésion à des pratiques et des comportements non discriminatoires dans le contrat de recrutement des footballeurs et sportifs.
Une Clause pour les Contrats des Joueurs
L’un des moments les plus captivants dans la mise en œuvre du projet est l’intérêt du mouvement des jeunes d’amorcer un dialogue permanent avec le système onusien, la FIFA et la CAF. L’objectif est de porter à la connaissance de tous les acteurs du football la nécessité de mettre à l’agenda des forums sportifs liés au football et la recommandation relative à la mise en œuvre de la clause concernant les contrats des joueurs.
Travail en Cours
Le travail qui se fait pour que cette recommandation de la jeunesse soit généralisée partout au Cameroun et en Afrique, voire en Europe, en Asie et en Amérique latine, est fort appréciable. Au Cameroun, par exemple, avec Total Football et la Fondation Henri Matip Ma Soundjock pour l’humanisme, une réflexion germe progressivement. Il est urgent que la FECAFOOT, la CAF, l’UNESCO et tous les acteurs cités antérieurement travaillent ensemble pour organiser un important forum sur le problème du racisme dans les stades.
Points de Vue d’Experts
Pour les internationaux camerounais Samuel Eto’o Fils et Joël Matip, le racisme ne s’exprime pas seulement dans le football, mais aussi dans la vie quotidienne. Il est urgent de se servir des valeurs du sport, telles que l’esprit d’équipe, le fair-play et l’éthique, ainsi que de la notoriété des footballeurs sur les supporters pour changer les mentalités.
Selon l’ancien international de football Lilian Thuram, auteur du livre “Mes étoiles noires : De Lucy à Barack Obama”, il est indispensable de “conscientiser les jeunes aux questions du racisme, afin qu’ils soient outillés plus tôt pour lutter contre”. Lilian Thuram pense qu’il est “important de sortir le combat contre le racisme du silence”.
Dix Recommandations
1. Inclure une clause de non-discrimination dans les contrats sportifs des footballeurs.
2. Créer des prix pour les équipes, les clubs et les villes dont les supporters et les joueurs ont un comportement dénué de racisme.
3. Diffuser des messages publicitaires contre le racisme dans les stades.
4. Imprimer des slogans contre le racisme sur les boissons vendues dans les stades.
5. Utiliser des articles commerciaux liés au sport pour des messages contre le racisme.
6. Installer des écrans géants à l’occasion d’événements sportifs publics et encourager les supporters à fêter ensemble l’événement.
7. Appliquer des sanctions strictes aux équipes dont les joueurs seraient responsables d’incidents racistes ou discriminatoires.
8. Lancer des campagnes de sensibilisation dans les médias, les écoles, Ailleurs, et à initier des activités avec des footballeurs célèbres.
9. Organiser des événements sportifs publics multiculturels.
10. Prendre des mesures permettant aux personnes issues de minorités ethniques, religieuses ou autres
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